众森咨询围绕中小企业管理实际，提供企业年度顾问、组织架构设计、流程体系设计、绩效管理体系设计、薪酬激励体系设计、股权激励、目标管理、企业内训等管理提升服务。有需求的客户可参考以下流程：一、管理咨询项目合作流程1、确定需求意向通过电话、邮件、来访等方式双方取得联系，充分沟通，确定意向或索取《管理咨询免费...

现象1、为什么年初把计划定的好好的，到年底却泡汤了？2、为什么把要求讲了一万次，员工还是会重复犯错误？3、为什么上次开会讨论过的问题，这次开会还是原地踏步？4、为什么员工总是问你“怎么办”，而不是去积极主动地想办法？5、为什么企业做的考核结果很难客观，做不到对员工业绩的真实评...

困惑为了找到所需要的资料：——打开电脑，上网，不知去什么网站下载？——百度“搜”了一大堆，电脑上打开了不计其数的网页，眼花缭乱？——好不容易找到几个，下载了一个又一个，但没有一个符合您的需要？——就这样，您在网上“折腾”了半天，浪费了宝贵的时间，却一无所获！众森咨...

观点企业在创业期，文化是企业家个性的外化，企业家个性影响团队，乃至企业组织行为和思考，是可以理解的。现在，我们强调企业文化的独立性，必须要培养一种独立于企业领导人个性的文化体系，要以集体动机和员工的共享价值观为基础，建立具有企业个性而不是企业家个性的文化和识别系统。一旦到这个阶段，企业内部会形成公共...