学习管理为什么？和你想的不一样！

作者：超级管理员发布时间：2024-06-29 17:39:15

学习管理为什么？

你和管理学者不完全一样的地方，在于你不是“学者”，而是“学习者”。管理学者只是学，你不但要学，还要习，就是实践。

德鲁克有句话在中国很流行：管理是一种实践。其本质不在于“知”，而在于“行”。

那是不是说，我们学习管理的目的是“行”而不是“知”呢？不是。我们学习管理的目的就是“知”。我们学习管理就是为了改变思想，改变我们思考管理的方式。

哈尔滨众森企业管咨询公司看到，，德鲁克的主要意义就在于他改变了我们的“知”。以研究创新而知名的管理学家克里斯坦森这样总结道：在彼得·德鲁克对经理人做出的所有贡献之中，最重要的是他教导我们如何思考。

许多人引用德鲁克那句话，往往是在给自己的无知和不求甚解找借口，或者是在误导他人为各自的无知和不求甚解找借口。

为什么强调“知”？因为在很大程度上，思想决定了我们的行动。理论是实用的，卢因是著名心理学家，社会心理学的奠基人之一。他也被列为传播学的奠基人之一。卢因和管理研究也很有渊源，他做了最早的领导力风格研究。

卢因有一句非常著名的话：“没有什么比一个好理论更实用的了。” 为什么？因为理论指导实践，思想指导行动。

知名领导力专家马克斯维尔花了多年时间，寻找这样一个问题的答案：成功人士都有的一个共同点是什么？最后得出的答案是：卓越的思考。他总结说：

■ 糟糕的思考产生负面结果

■ 普通的思考产生不出结果

■ 好的思考产生一些结果

■ 卓越的思考产生卓越的结果