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龙江企业成本责任制:势在必行
哈尔滨众森企业管理咨询公司认为,在龙江企业推行成本责任制,势在必行:
1.建立完善责任成本制度
责任成本是指各责任中心作为责任成本计算对象所进行成本核算。计算出企业服务成本很重要,但是,企业服务成本不能反映每一责任中心的工作业绩,不便于将每一责任中心的成本与其应承担的责任业绩相联系,因此,进行成本核算与管理,应制定责任中心,便于计算每个责任中心的责任成本,以利于进行成本的考核和分析。
2.建立健全内部成本管理体系
企业内部成本管理体系,涉及企业的所有部门和全体职工,是一个非常复杂的系统,该系统是否完善,运行是否合理,直接关系到责任制的执行。因此,企业应根据各自的实际情况,建立一个运行自如、合理的内部成本管理体系,这一体系应与企业现行行政、财务、业务管理体系相适应,以充分发挥其应有的效能。
3.建立健全成本考核制度
对成本不但要核算分析,更重要的是进行考核,以达到成本核算的目的,增强员工的成本费用意识观念,努力降低成本。对成本进行考核,应做好成本指标和各项定额的制定,以及上年同期水平、历史较好水平、同行业水平等各项基础工作,建立一套成本考核的收集、整理、对比、计算、分析的方法和程序,使之形成制度,促进成本不断降低。
4.建立健全责任奖惩制度
核算责任成本后,应对各责任中心可控成本的高低进行考核分析评价,实行规范、严格的奖惩制度,鼓励先进,鞭策后进,充分调动各部门人员不断降低成本的积极性,促进企业经济效益的不断提高。
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