说了一万遍，管理的本质还是实践！

作者：众森咨询发布时间：2024-12-18 13:03:26

企业管理是关于实践的知识，并因着实践而不断进化，一百多年来的管理研究已经形成一个相对完善的经过检验的知识系统。这意味着，企业管理者不再需要一路“吃一堑长一智”，而可以换一种方式“交学费”。

诚然，企业界不乏令人耳目一新的英雄，但从整体上看，我们企业界不能寄望于英雄人物，而应着眼于企业管理层的整体管理能力提升。

普遍提升管理能力的方法是系统学习现代管理理论。现代管理理论不能代替管理实践，但确是管理实践的结晶，是人类理性在纷繁复杂的管理实践领域的一般性、系统性的智慧体现，其价值不容怀疑。

哈尔滨众森企业管理咨询公司认为，学习现代管理理论不能满足于其中的概念和理念，重点是沿着理论的“进化”路径，学习在不同时代环境里如何解决时代问题。不同时代的企业面临着不同的时代问题，不同企业存在于不同的社会土壤中，管理研究者的认知也有着一个不断发展的逻辑和层次，这是一个“进化”的过程。只有理解了“进化”的动因和路径，才是真正掌握了现代管理理论。

系统性管理理论确实有一定的阅读障碍，而且往往对理论的“进化”过程语焉不详。但是，真正具有管理效能的管理者，一定是掌握了管理理论的人，事实是，沿着理论发展的路径，掌握了体系化的知识，具备较坚固的“基本功”之后，才能更有效地思考企业实践中出现的管理问题，才能批判性地吸收市面上各种“管理新知”，才能更好地用管理自觉替代朴素的管理直觉。