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众森动态
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31 2026-01
辽宁沈阳某化工企业年度目标管理咨询启动
辽宁沈阳某化工企业年度目标管理咨询项目于2026年1月28日正式启动。该公司创建于2013年，主要从事医药化工、药品中间体的研发和生产，在行业内有较强的影响力，现有员工235人。目前企业发展前景好，但随着市场的不断拓展，企业内部的管理问题，尤其是目标管理问题已经成为制约企业进一步发展的瓶颈。突出表现人员激励与约束...
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07 2026-01
辽宁沈阳某电商企业绩效薪酬管理咨询项目启动
辽宁沈阳某电商企业绩效薪酬管理咨询项目于2025年12月27日启动。该企业于2015年成立，现有员工130余人，线上渠道涵盖京东、淘宝、抖音、小红书、腾讯视频号等多个平台，尤其在短视频电商领域拥有独特竞争优势。该企业在近5年发展迅速，但员工对公司的绩效评估和薪酬分配不满意，特别是骨干员工，大家纷纷表示目前现状是“谁...
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03 2026-01
哈尔滨某旅游服务企业管理人员培训圆满完成
2025年12月22日，众森咨询应邀为哈尔滨某旅游服务企业讲授管理人员技能提升培训课程，该企业中高层管理人员25人参加了培训。此次培训由众森咨询首席顾问刘老师主讲，刘老师结合黑龙江冬季冰雪旅游的现状，首先讲述了新的发展形势下管理者的角色，然后较为全面、深入的讲授了管理的基本逻辑，随后展开团队与领导力、激励管理...
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01 2025-12
辽宁某餐饮配送服务企业基层管理人员培训完成
2025年11月25日，众森咨询应邀为辽宁某餐饮配送服务企业讲授基层管理人员培训课程，该企业来自辽宁各县、区的基层管理人员31人参加了培训。此次培训由众森咨询首席顾问刘老师主讲，刘老师结合基层管理工作实际与现状，首先讲述了新的发展形势下基层管理者的角色，然后较为全面、深入的讲授了管理的基本逻辑，随后展开团队与...
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15 2025-11
辽宁沈阳某科技企业绩效薪酬管理咨询项目启动
辽宁沈阳某科技企业绩效薪酬管理咨询项目于2025年11月10日正式启动。该公司主要从事工业机器人相关产业领域的研发和应用。现有人员146人，其中研发人员106人，研究生占比63%，年产值超亿元，业务范围覆盖国内及东南亚、中东、欧洲等区域。为了激发科研团队的创新、创业激情，公司在研发上倾注全力，实施了项目奖金制度，根据...
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16 2026-02
企业留人首先要洞悉人性
中小企业应该如何留住人才？一句话，欲留住人才，首先要洞悉人性。人性不仅是复杂的，而且是多变的。人性中不仅有自私和贪婪的一面，也有善良和奉献的一面。在同一个人身上，不同的时间和不同的场景中会表现出不同的人性特征来。更为重要的一点是，企业老板也是人，所以想要洞悉人性，首先要超越自己人性中的负面因素。在一...
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12 2026-02
企业复盘为什么总半途而废？
哈尔滨众森企业管理咨询公司看到，在黑龙江许多公司中，项目工作千头万绪，大家都很忙，工作压力巨大。在这种情况下，要想将项目复盘推行下去、做到位，并能长期坚持，需要考虑以下几个关键要素。1. 领导重视如果离开了这一点，日常复盘和项目阶段性复盘可能都很难开展，更不要说坚持下去。例如，联想ERP项目先后两任项目总...
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08 2026-02
哈尔滨企业管理咨询顾问谈变化
在这个VUCA的时代，层出不穷的新思想、新理论、新方法、新案例使人目不暇接，它们不但没有让我们更安定、更清晰，反而使我们更焦虑。变化是VUCA的根源，当今世界，唯一不变的就是变化，而且变化的速度越来越快。为同商业环境保持一致，社会中不断出现新的问题、新的机会、新的威胁或新的法律，所以项目变更在所难免。项目的...
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04 2026-02
哈尔滨企业如何有效复盘？
哈尔滨众森企业管理咨询公司认为，要想从复盘中萃取出知识，必须具备的条件包括以下五个方面。• 目标、模板与方法：明确需要萃取的知识（what），并且有范例、模板与萃取过程中使用的方法，如同“刑范”。• 材料：人是知识的主动建构者和“宿主”，也是知识萃取必需的“原材料”，如果没有合适的人参与，如同没有原材料铜...
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27 2026-01
哈尔滨企业执行力的三个陷阱
为什么你的公司明明制定了一流战略，重金挖来了行业精英，最后却连一个简单的项目都推进不下去，活活被效率低下和内部扯皮拖垮？很多人说是因为员工能力差，是因为市场不好，是因为管理者不够狼性。但今天我要告诉你一个扎心的真相：员工执行力差，根本不是能力问题，而是一场精密运作的“理性算计”，是一场所有人都在默契...
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成立15年来，一直坚守企业管理咨询领域，心无旁骛。
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