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中小企业在快速发展过程中，管理能力不足是一种普遍的正常现象。 这一方面是因为中小企业的发展往往以市场发展为主导，但这种环境条件很难培养出全面的合格管理人员；另一方面，由于规模所限，不能为外来的优秀管理人员施展拳脚提供足够的空间，“招不来、留不住”是一个客观现实，管理团队在企业...
