哈尔滨众森企业管理咨询公司认为，中小企业信息传递链条短，受市场环境影响大，信息收集处理能力弱，绩效考核相应要突出人性化、灵活性和可操作性。 适当的绩效考核是企业运营的催化剂，能充分调动员工的积极性，让员工的个人目标最大程度地配合公司整体目标，从而使公司的目标得到实现。让我们从小企业的特点...

中小企业，就是指那些资金实力较弱、经营规模较小、从业人员较少的经济实体。俗话说“船小好掉头”，这是针对小企业经营机制灵活的特点而言的。所有权与经营权的一体化使得小企业在企业决策及具体运作效率方面具有大企业无可比拟的优势。然而，“掉头”固易，“翻船”也易。因此，中小企业总希望有一天能昂首跨...