什么是人的品格修养？以道德来衡量个人的品格修养是否准确？品格修养是否应该成为评判人才的必要因素之一？一般来说，品格主要是指个人的人品和风格，修养主要是指个人为人处世的态度。如果用素质来评判，品格是做人的基本素质，修养则是做人的综合素质。如果品格修养也是个人的素质表现，为何还要单列出来重点分析呢？因为...

一提到文化或哲学，就会有人觉得虚。文化是人类社会的特有现象，对人的重要性可谓不言而喻。所谓虚，只是指文化更多表现在人的精神层面，并不是可有可无的意思。精神对人到底有多大作用？其实只要看一下“精神病”人的状态，就可以了解精神对于人到底有多重要。对于组织来说，文化力是一种内聚力。在化学领域，内聚力体现为...

只有高绩效组织才是能够持续健康发展的组织，而成为高绩效组织必须依靠高绩效的人才团队。在社会变化越来越快的当今时代，即使艺高人胆大，但依靠单打独斗闯天下无疑已经过时，只有团结协作才有可能在残酷的社会竞争环境中最终胜出。哈尔滨众森企业管理咨询公司看到，很多企业都有过这样的经历，在遇到生存与发展瓶颈的时候...

世界上唯一不变的就是变化，如何在变化的世界里以不变应万变？只有练就一双像孙悟空那样的“火眼金睛”，也就是具备前瞻性的眼光。只有具备前瞻性的眼光才能看到事物变化的趋势，做到抢先一步，掌握主动权，不因为一时一事而判断失误。齐桓公因听了鲍叔牙的推荐而重用管仲终使齐国日渐强大，但是齐桓公在人才识别方面并不具...

中小企业应该如何留住人才？一句话，欲留住人才，首先要洞悉人性。人性不仅是复杂的，而且是多变的。人性中不仅有自私和贪婪的一面，也有善良和奉献的一面。在同一个人身上，不同的时间和不同的场景中会表现出不同的人性特征来。更为重要的一点是，企业老板也是人，所以想要洞悉人性，首先要超越自己人性中的负面因素。在一...

哈尔滨众森企业管理咨询公司看到，在黑龙江许多公司中，项目工作千头万绪，大家都很忙，工作压力巨大。在这种情况下，要想将项目复盘推行下去、做到位，并能长期坚持，需要考虑以下几个关键要素。1. 领导重视如果离开了这一点，日常复盘和项目阶段性复盘可能都很难开展，更不要说坚持下去。例如，联想ERP项目先后两任项目总...

在这个VUCA的时代，层出不穷的新思想、新理论、新方法、新案例使人目不暇接，它们不但没有让我们更安定、更清晰，反而使我们更焦虑。变化是VUCA的根源，当今世界，唯一不变的就是变化，而且变化的速度越来越快。为同商业环境保持一致，社会中不断出现新的问题、新的机会、新的威胁或新的法律，所以项目变更在所难免。项目的...

哈尔滨众森企业管理咨询公司认为，要想从复盘中萃取出知识，必须具备的条件包括以下五个方面。• 目标、模板与方法：明确需要萃取的知识（what），并且有范例、模板与萃取过程中使用的方法，如同“刑范”。• 材料：人是知识的主动建构者和“宿主”，也是知识萃取必需的“原材料”，如果没有合适的人参与，如同没有原材料铜...

为什么你的公司明明制定了一流战略，重金挖来了行业精英，最后却连一个简单的项目都推进不下去，活活被效率低下和内部扯皮拖垮？很多人说是因为员工能力差，是因为市场不好，是因为管理者不够狼性。但今天我要告诉你一个扎心的真相：员工执行力差，根本不是能力问题，而是一场精密运作的“理性算计”，是一场所有人都在默契...

中小企业一般是从拥有一个什么都干也什么都能干的牛人开始的。通常，当一个人在某个行业非常牛，自己既能解决客户的问题，又能解决交付和研发/建造的问题，还能做出一个有价值的产品，恰好可以弥补市场上的某个空缺时，这个牛人就会顺其自然地带着一拨追随者创立自己的企业，占领一块市场。哈尔滨众森企业管理咨询培训公司看...